Вакансия старшего научного сотрудника в лабораторию книговедения
Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лабораторию книговедения.
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 09.12.2025 г. в 10:00 часов.
Требования к квалификации.
Наличие ученой степени — кандидат исторических наук.
Тематика исследований: Изучение истории формирования и функционирования библиотек Сибири и Дальнего Востока в конце XIX – начале XX вв. Анализ состава фондов, источников комплектования и роли частных и общественных инициатив в развитии библиотечного дела региона. Исследование читательских предпочтений посетителей общественных библиотек региона в конце XIX – начале XX вв.
Примерный перечень количественных показателей:
Число публикаций в научных журналах «Белого списка» за пять лет, предшествующих конкурсу — не менее 2;
статьи в журналах из списка ВАК – не менее 5.
Число докладов на научных конференциях международного уровня — не менее 8.
Осуществлять подготовку заявок на гранты и участвовать в проектах НИР по гранту научного фонда.
Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
Принимает участие в повышении квалификации кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать:
Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; Трудовое законодательство; Правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
Должностной оклад – 46 780 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет
Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373 16 21
Дополнительно: Документы направлять по адресу:
г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 10.11.2025; дата окончания приема заявок — 05.12.2025.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.