Вакансии

• Положение о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН (утв. приказом ГПНТБ СО РАН от 10.09.2018 №119)
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников (утв. приказом МИНОБРНАУКИ РФ от 02.09.2015 №937)
• Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утв. приказом МИНОБРНАУКИ РФ от 23.07.2015 №749)
• Приказ № 160 «О проведении аттестации научных работников в 2019 году» от 01.11.2018 г.

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в СибНСХБ – филиал ГПНТБ СО РАН и младшего научного сотрудника в научно-технологический отдел (0,5 шт.ед.) по специальности 05.25.03 "Библиотековедение библиографоведение и книговедение". Дата и место проведения конкурса – 16.04.2019 г. в 11:00 часов, в кабинете директора ГПНТБ СО РАН. Документы направлять по адресу: г. Новосибирск — 102, ул. Восход, 15 (отдел кадров, тел. 266 29 09).
Тематика исследований: Сервис-ориентированные информационные технологии в задачах эффективной организации библиотечных процессов и поддержки научных коммуникаций. Научно-информационная деятельность академических библиотек в контексте развития науки.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет в отдел кадров заявление на имя директора на участие в конкурсе и следующие документы:
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоения ученого звания (при наличии);
-сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет,
предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
— публикации в рецензируемых журналах, индексируемые в российских и международных базах данных: РИНЦ, Web of Science, Scopus (не менее 2-х);
— монографии и главы в монографиях;
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекции, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
Другие сведения по желанию претендента.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Заработная плата в месяц: должностной оклад – 20 056 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: с 01.04.2019 по 15.04.2019

Контрактный управляющий

Обязательный опыт работы не менее года в закупках по 44-ФЗ
1. Организация и проведение закупок товаров, работ, услуг (за счет бюджетных средств: 44-ФЗ):
— выбор способов осуществления закупок, составление плана закупок, плана-графика закупок, их размещение на оф. сайте, в том числе внесение в них изменений (в соответствии с требованиями действующего законодательства);
-взаимодействие со структурными подразделениями организации;
-составление извещения, аукционной документации, проекта Контракта (в соответствии с требованиями действующего законодательства);
— размещение извещения о проведении закупки на оф. сайте;
— рассмотрение и оценка поступивших заявок;
— составление и размещение на оф. сайте протоколов работы комиссии;
-заключение Контрактов по результатам проведенных торгов (в т.ч. на электронной торговой площадке);
-составление и размещение на оф. сайте сведений о заключении / расторжении Контрактов, отчетов об исполнении Контрактов;
— взаимодействие с контролирующими органами (ФАС, прокуратура и др.);
— контроль соответствия проводимых процедур закупки, извещений, документации, Контракта действующему законодательству.
— претензионная работа;
2. Организация и проведение аукционов по аренде временно неиспользуемых объектов недвижимого имущества (в соответствии с требованиями Приказа ФАС России от 10.02.2010 N 67, Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции», Гражданского кодекса РФ):
— запрос разрешения собственника имущества, в т.ч. сбор необходимых для разрешения документов;
-составление и размещение на оф. сайте извещения и аукционной документации;
-рассмотрение поступивших заявок;
— составление и размещение на оф. сайте протоколов работы комиссии;
3. Участие в качестве «Поставщика» в проводимых торгах сторонних организаций:
-подача заявок на участие в эл. аукционах, проводимых на эл. торговых площадках;
-подписание контрактов.
4. Знание в области организации и проведения закупок товаров, работ, услуг (за счет внебюджетных средств – 223 ФЗ.
Заработная плата договорная.
Справки по телефону: (383) 266-18-15.

Протокол заседания конкурсной комиссии №1 от 29.12.2018 г.

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности 05.25.03 «Библиотековедение библиографоведение и книговедение». Дата и место проведения конкурса – 19.03.2019 г. в 11:00 часов, в кабинете директора ГПНТБ СО РАН. Документы направлять по адресу: г. Новосибирск — 102, ул. Восход, 15 (отдел кадров, тел. 266 29 09).
Тематика исследований: Система продвижения библиотечно-информационных ресурсов и услуг в научной библиотеке.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет в отдел кадров заявление на имя директора на участие в конкурсе и следующие документы:
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоения ученого звания (при наличии);
-сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
— публикации в рецензируемых журналах, индексируемые в российских и международных базах данных: РИНЦ, Web of Science, Scopus (не менее 2-х);
— монографии и главы в монографиях;
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекции, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
Другие сведения по желанию претендента.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Заработная плата в месяц: должностной оклад – 20 000 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: с 04.03.2019 по 18.03.2019

Обращаться в отдел кадров по телефону: (383) 266-29-09 Резюме отправлять по: ,

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в СибНСХБ – филиал ГПНТБ СО РАН и младшего научного сотрудника в научно-технологический отдела (0,5 шт.ед.) по специальности 05.25.03 «Библиотековедение библиографоведение и книговедение». Дата и место проведения конкурса – 16.04.2019 г. в 11:00 часов, в кабинете директора ГПНТБ СО РАН. Документы направлять по адресу: г. Новосибирск — 102, ул. Восход, 15 (отдел кадров, тел. 266 29 09).
Тематика исследований: Сервис-ориентированные информационные технологии в задачах эффективной организации библиотечных процессов и поддержки научных коммуникаций.
Научно-информационная деятельность академических библиотек в контексте развития науки.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет в отдел кадров заявление на имя директора на участие в конкурсе и следующие документы:
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоения ученого звания (при наличии);
-сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
— публикации в рецензируемых журналах, индексируемые в российских и международных базах данных: РИНЦ, Web of Science, Scopus (не менее 2-х);
— монографии и главы в монографиях;
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекции, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
Другие сведения по желанию претендента.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Заработная плата в месяц: должностной оклад – 20 056 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: с 01.04.2019 по 15.04.2019

Обращаться в отдел кадров по телефону: (383) 266-29-09 Резюме отправлять по: ,