Вакансии

• Положение о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН (утв. приказом ГПНТБ СО РАН от 10.09.2018 №119)
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников (утв. приказом МИНОБРНАУКИ РФ от 02.09.2015 №937)
• Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утв. приказом МИНОБРНАУКИ РФ от 23.07.2015 №749)

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности 05.25.03 «Библиотековедение библиографоведение и книговедение». Дата и место проведения конкурса – 29.12.2018 г. в 11:00 часов, в кабинете директора ГПНТБ СО РАН. Документы направлять по адресу: г. Новосибирск — 102, ул. Восход, 15 (отдел кадров, тел. 266 29 09).
Тематика исследований: Оценка эффективности веб-ресурсов библиотек маркетинговыми инструментами.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет в отдел кадров заявление на имя директора на участие в конкурсе и следующие документы:
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоения ученого звания (при наличии);
-сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
— публикации в рецензируемых журналах, индексируемые в российских и международных базах данных: РИНЦ, Web of Science, Scopus (не менее 2-х);
— монографии и главы в монографиях;
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекции, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
Другие сведения по желанию претендента.
В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Заработная плата в месяц: должностной оклад – 15 195 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: с 14.12.2018 по 28.12.2018

Требуется ведущий библиотекарь-библиограф
Обязанности: Работа в читальном зале; — Консультирование по вопросам записи и правилам работы в зале; — Организация доступа читателей к информационным ресурсам; — Индивидуальное консультирование читателей по основам и методике поиска, функциональным особенностям работы; — Оказание читателям дополнительных услуг, предусмотренных Уставом библиотеки и положением о порядке предоставления платных услуг; — Ведение статистики по основным показателям, характеризующим процесс обслуживания читателей. Проведение индивидуальных и групповых презентаций для пользователей библиотеки. Создание тематических виртуальных и интерактивных выставок.
Требования: Высшее профессиональное библиотечное со стажем работы библиотекарем не менее 3 лет. Уверенное владение ПК. Инициативность, исполнительность, коммуникабельность.
Полный рабочий день. Соц. Пакет.

Обращаться в отдел кадров по телефону: (383) 266-29-09 Резюме отправлять по: ,