Вы находитесь здесь:
Вакансия младшего научного сотрудника в отдел научно-исследовательской и методической работы
Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: младшего научного сотрудника в отдел научно-исследовательской и методической работы (1,0 шт. ед.).
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 29.02.2024 г. в 11:00 часов.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1 года.
При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы.
При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Отрасль или область науки: Гуманитарные науки.
Тематика исследований:
–– Разработка новой парадигмы деятельности библиотек по формированию фондов научной литературы в системе коммуникаций научно-образовательного и культурного пространства региона в условиях трансформации научного книжного потока.
–– Разработка технологии проведения мониторинга потока научной книги, рассматриваемого библиотеками в качестве объекта отбора при формировании фондов.
– Определение механизма адаптации практик комплектования к современным реалиям публикации научной литературы во всех форматах и оценки информационной значимости научной книги для системы отбора и сохранности документов в научной библиотеке.
– Разработка концептуальной модели взаимодействия научных библиотек региона (города, мегаполиса) в процессе формирования и использования их документно-ресурсной базы.
Примерный перечень количественных показателей:
Статьи в журналах из списка ВАК за пять лет, предшествующих конкурсу — не менее 1.
Число докладов на научных конференциях международного уровня — не менее 3.
Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности.
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
Участвует в выполнении научно-исследовательских работ, составляет описание результатов и формулирует выводы.
Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать:
Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
Основы трудового законодательства и организации труда;
Правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
Должностной оклад – 30 832 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: на неопределенный срок.
Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации – 5 лет.
Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373 16 21
Дополнительно: Документы направлять по адресу:
г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15 (отдел кадров).
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 15.01.2024; дата окончания приема заявок — 26.02.2024.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.