Вакансия научного сотрудника в лабораторию информационно-системного анализа

Конкурс:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: научного сотрудника в лабораторию информационно-системного анализа (1,0 шт. ед.).

Место и дата проведения конкурса:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 14.05.2021 г. в 11:00 часа.  

Дата окончания приема заявок:13.05.2021.

Должность: Научный сотрудник.
 

Требования к квалификации:

• Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов.
• При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

Отрасль или область науки: Гуманитарные науки.  

Тематика исследований:Библиотековедческие исследования в области поддержки научных исследований и социо-библиотековедческие исследования в области коммуникации науки и общества. Научно-информационная деятельность академических библиотек в контексте развития науки.

Примерный перечень количественных показателей:

• Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число публикаций, индексированных в Web of Science/ Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
• Опыт научно-педагогической деятельности (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
• Опыт научно-организационной работы.
• Участие в редакционных коллегиях научных журналов.
• Участие в экспертизе научных проектов, рецензировании статей.
• Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.

Должностные обязанности:

• Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
• Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
• Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
• Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
• Принимает участие в повышении квалификации кадров.
• Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должностные обязанности:

• Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
• Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать:

• цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
• современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
• основы трудового законодательства и организации труда;
• правила и нормы охраны труда.

Требования к аттестации:
Научный сотрудник должен:

• участвовать в проекте НИР по программе фундаментальных научных исследований в рамках государственного задания;
• осуществлять подготовку и участвовать с докладами в научных конференциях международного и российского уровня;
• повышать квалификацию не реже 1 раза в 3 года;
• иметь опубликованные научные труды:
  статьи в журналах из списка ВАК – не менее 1.

Размер заработной платы:

• Ставка 1.
• Должностной оклад – 28 105 руб.
• Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
• Отпуск — ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск.

Контактная информация:

Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.

E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru

Телефон: 8 (383) 373-16-21

Дополнительно: Документы направлять по адресу. Г. Новосибирск — индекс 630 102, ул. Восход, 15.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.

Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 19.04.2021; дата окончания приема заявок — 13.05.2021.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.