Вы находитесь здесь:
Вакансия младшего научного сотрудника в лабораторию книговедения
Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: младшего научного сотрудника в лабораторию книговедения (1,5 шт. ед.).
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 12.05.2022 г. в 11:00 часа.
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1года.
- При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы.
- При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Отрасль или область науки: Гуманитарные науки. Тематика исследования: Региональная книжная культура Сибири и Дальнего Востока в информационном обществе. Научная разработка фундаментальных и прикладных проблем исследования самиздата и неофициальной культуры.
Примерный перечень количественных показателей:
- Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу
- Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число публикаций, индексированных в Web of Science/ Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
- Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности:
- Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям), темы в соответствии с утвержденными методиками.
- Участвует в выполнении научно-исследовательских работ, составляет описание результатов и формулирует выводы.
- Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
- Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
- Должностной оклад – 28 100 руб.
- Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
- Отпуск — ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373-16-21
Дополнительно: Документы направлять по адресу. Г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15 (отдел кадров).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 27.04.2022; дата окончания приема заявок — 11.05.2022.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: младшего научного сотрудника в лабораторию книговедения (2 шт. ед.).
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 22.02.2022 г. в 11:00 часа.
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1года.
- При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы.
- При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Отрасль или область науки: Гуманитарные науки. Тематика исследования: Региональная книжная культура Сибири и Дальнего Востока в информационном обществе.
Примерный перечень количественных показателей:
- Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу
- Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число публикаций, индексированных в Web of Science/ Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
- Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности:
- Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям), темы в соответствии с утвержденными методиками.
- Участвует в выполнении научно-исследовательских работ, составляет описание результатов и формулирует выводы.
- Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
- Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
- Должностной оклад – 28 100 руб.
- Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
- Отпуск — ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373-16-21
Дополнительно: Документы направлять по адресу. Г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15 (отдел кадров).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 07.02.2022; дата окончания приема заявок — 21.02.2022.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: младшего научного сотрудника в лабораторию книговедения.
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 10.09.2021 г. в 11:00 часа.
Дата окончания приема заявок:09.09.2021.
Должность: Младший научный сотрудник.
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1года.
- При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы.
- При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Отрасль или область науки: Гуманитарные науки. Тематика исследования: Региональная книжная культура Сибири и Дальнего Востока в информационном обществе.
Примерный перечень количественных показателей:
- Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число публикаций, индексированных в Web of Science/ Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
- Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности:
- Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям), темы в соответствии с утвержденными методиками.
- Участвует в выполнении научно-исследовательских работ, составляет описание результатов и формулирует выводы.
- Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
- Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
- Ставка 1.0.
- Должностной оклад – 25 857 руб.
- Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
- Отпуск — ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск.
Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373-16-21
Дополнительно: Документы направлять по адресу. Г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15 (отдел кадров).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 26.08.2021; дата окончания приема заявок — 09.09.2021.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: младшего научного сотрудника в лабораторию книговедения (1,0 шт. ед.).
Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, Кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 16.12.2020 г. в 15:00 часа.
Дата окончания приема заявок:15.12.2020.
Должность: Младший научный сотрудник.
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1года.
- При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы.
- При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Отрасль или область науки: Гуманитарные науки.
Примерный перечень количественных показателей:
- Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число публикаций, индексированных в Web of Science/ Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
- Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
- Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.
Должностные обязанности:
- Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям), темы в соответствии с утвержденными методиками.
- Участвует в выполнении научно-исследовательских работ, составляет описание результатов и формулирует выводы.
- Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
- Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
- Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.
Размер заработной платы:
- Ставка 1.0.
- Должностной оклад – 20 919 руб.
- Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
- Отпуск — ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск.
Контактная информация:
Ф.И.О: Куликова Ольга Владимировна.
E-MAIL: kulikovaOV@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373-34-89
Дополнительно: Документы направлять по адресу. Г. Новосибирск — индекс 630 102, ул. Восход, 15.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 15.10.2020; дата окончания приема заявок — 15.12.2020.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.