Список литературы
Вопросы управления человеческими ресурсами, стимулирования и мотивации трудового поведения всегда были актуальны для общества. Для решения социально-экономических проблем страны необходимо поднять производительность труда, улучшить его качество. Это зависит от многих факторов, в числе которых мотивация и стимулирование труда занимают одно из важнейших мест.
Что нужно делать для того, чтобы люди работали качественнее и производительнее? Как сделать работу привлекательнее? Что вызывает у человека желание работать и получать от этого удовлетворение?
Путь к эффективному управлению лежит через понимание мотивации трудовой деятельности человека.
Стимулирование работников является одной из составляющих менеджмента – управления персоналом. Без грамотной организации стимулирования работников невозможны рост прибыли и конкурентоспособность на рынке. Цель предприятия или организации – это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников – получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы.
Основой системы материального стимулирования является заработная плата.
Проблемы, стоящие при решении вопросов об оплате труда, можно преодолеть используя передовой российский и зарубежный опыт, введением современных форм вознаграждения, зависящих от результатов трудовой деятельности. Такими формами являются гибкие системы оплаты труда, где наряду с постоянной частью заработка есть переменная часть в виде участия в прибылях, коллективных премиях и т. д.
Выставка состоит из разделов:
1. Мотивация трудовой деятельности.
2. Стимулирование трудовой деятельности.
3. Материальное и нематериальное стимулирование труда.
4. Организация оплаты труда.
При подготовке выставки использован электронный каталог ГПНТБ СО РАН, библиографический указатель ИНИОН РАН и тематический поиск статей в журналах в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU.
На выставке представлены труды зарубежных ученых Г. Маслоу, Х. Хекхаузена, Ричи Шейла. Данная тема нашла отражение в работах новосибирских авторов: Алтухова А. Р., Давыдова А. В., Дорониной И. В., Конюковой Н. И.
В экспозиции представлено 174 издания, в библиографию включено 270 изданий. Выставка включает монографии, сборники научных трудов, материалы конференций, учебники и учебные пособия, авторефераты диссертаций из фонда библиотеки, изданные за последние 10 лет.
Выставка предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов, полезна работникам экономических служб предприятий, экономистам по труду, менеджерам и консультантам по управлению персоналом.
Приглашаем посетить нашу выставку!

Наш адрес: ул.Восход,15. Чит. зал №2 (ком.412А), тел.266-75-71, доп.132